Publicações nas redes sociais que ofendam colegas, exponham a empresa ou vazem informações confidenciais podem ser enquadradas como faltas graves e levar à demissão imediata sem necessidade de advertência.
Em entrevista ao Revista Brasília, o advogado Giovanni Cesar, mestre em direito e professor de Direito do Trabalho e em Arbitragem na Faculdade Zumbi dos Palmares, explica mais sobre as implicações jurídicas e responsabilidades no uso das plataformas online.
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