As contratações temporárias crescem no último bimestre do ano para atender ao aumento da demanda do período de festa. Nesse contexto, é importante que tanto o empregador quanto quem busca essa modalidade de trabalho estejam atentos às suas característica.
Do lado das empresas, os cuidados jurídicos necessários para a contratação por tempo limitado e, do lado do trabalhador, os direitos que ele possui.
E quem esclarece mais sobre o assunto em entrevista ao Revista Brasília é a advogada Juliana Mendonça, especialista em direito e processo do trabalho, sócia do Lara Martins Advogados.
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