Em julho, a Lei de Cotas completou 34 anos e tem sido um dos principais instrumentos para garantir a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho formal.
O Tarde Nacional conversa com a presidente da Federação Nacional do Emprego Apoiado (Fanea), Ivy Abbade, que é assistente social e especialista em educação inclusiva, responsabilidade social e sustentabilidade empresarial.
Apesar dos avanços, ela destaca que os desafios ainda são grandes, como o combate ao preconceito e à discriminação.
"Precisamos compreender que a pessoa com deficiência é produtiva e não apenas uma obrigatoriedade legal. Precisamos ter o olhar da potencialidade e lutar por uma igualdade de oportunidades."
Segundo os dados mais recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 63% das pessoas com deficiência com 25 anos ou mais não concluíram o ensino fundamental. "Isso é o dobro do índice de pessoas sem deficiência. Então, o impacto da falta de escolaridade diretamente na inclusão no mundo do trabalho é uma situação que precisa de análise. Precisamos olhar mais para espaços inclusivos, profissionais mais qualificados e também a questão da acessibilidade, para que todas as pessoas com deficiência possam chegar mais preparadas para esse mundo do trabalho."
Ivy Abbade também comenta sobre o 9º Encontro do Emprego Apoiado, que acontecerá no dia 5 de novembro, na OAB-RJ.
