Comportamento: a geração Z no mercado de trabalho

A chamada geração Z, jovens que nasceram entre 1996 e 2010, apresentam diferenças de comportamento quando entram no mercado de trabalho quando comparados às gerações anteriores, como os Milennials, que nasceram entre 1981 e 1996. Qualidade de vida, flexibilidade, estabilidade emocional tomam o lugar das ambições tradicionais de crescer na carreira. 

Quem comenta mais sobre essas diferenças em entrevista ao Tarde Nacional é o empresário curitinbano Ademar Batista Pereira Junior, CEO e fundador do Espaço Torres. 

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