Em entrevista à jornalista Luiza Inez Vilela, no programa Cotidiano, Roberta Hummel, diretora de Projetos e Pesquisa do Great Place to Work, fala dos resultados da 17ª edição da pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar. O estudo mostra aumento percentual de mulheres nessas empresas, inclusive em cargos de gestão. As empresas têm investido em ações de incentivo à mulher como aumento no prazo da licença maternidade.