Dia 22 de julho é Dia do Trabalho Doméstico. O Cotidiano convidou o advogado e procurador federal, Paulo Manoel Moreira Soutro, para orientar sobre folga remunerada e outros direitos.
De acordo com o procutrador federal, a empregada doméstica tem direito por lei a uma folga remunerada por ano, para levar o filho até seis anos de idade ao médico. Já o homem tem direito a uma folga remunerada por ano, para levar a esposa ao médico, quando está gestante. "Para ir à escola, à reunião, ficar com filho internado no hospital, não tem direito a folga", enfatiza.
Ainda segundo ele, quando o empregado doméstico adoecer e pegar atestado, o pagamento desses dias de afastamento deverá ser feito pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). " A maioria dos empregados domésticos desconhecem ou dizem desconhecer a lei. Quem paga a partir do primeiro dia de afastamento é o INSS". O empregado doméstico deve agendar a perícia no INSS para que o médico perito abone o atestado", explica.
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