O Tribunal Superior do Trabalho está prestes a julgar um caso que vai refletir a forma como as empresas realizam o controle das idas ao banheiro dos funcionários. A decisão vai definir se esses casos pressupõem, por regra, dano moral.
Para compreender melhor a discussão, o Revista Brasília conversou com a advogada Priscila Ferreira, mestra em direito do trabalho pela PUC-SP.
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