Segundo a gerente de Recrutamento e Seleção do site trabalhando.com, Carmen Benet, a pesquisa apontou que oito entre 10 profissionais que se candidataram para as oportunidades de trabalho não tinham o perfil desejado pelas empresas. Para auxiliar esses candidatos, a especialista dá uma dica: não mentir, porque a mentira no currículo depõe contra o candidato. Outra: não é possível se adequar à vaga. Ou você atende aos requisitos e tem aquelas habilidades ou não manda o currículo. Quanto ao empregador, ele deve especificar o perfil do profissional que ele está buscando, para que tenha uma acertividade maior na hora que recebe o currículo.
Saiba mais sobre como melhor se candidatar a uma vaga de emprego na entrevista com Carmen Benet, no programa Cotidiano, da Rádio Nacional de Brasília.
Aumenta a oferta de empregos durante a Copa do Mundo
Desemprego é menor para quem ganha menos
Economista diz que mercado interno sustenta desemprego baixo
Pesquisa da CNI aponta aumento do Índice do Medo do Desemprego