Segundo o consultor em Gestão de Pessoas Eduardo Ferraz, a demissão inesperada é a que mais prejudica o trabalhador, no entanto, é o que acontece com cerca de 80% das pessoas, que se surpreendem no momento da demissão.
Alguns sinais que podem servir como alerta são as críticas feitas pelo chefe para que o funcionário melhore o trabalho, mas não é o que costuma acontecer. Na maioria das vezes, o chefe ignora a pessoa, não convida para reuniões e evita críticas e elogios. Ou seja, a pessoa é colocada "na geladeira" e deixa de ser útil para a empresa. Acompanhe a entrevista sobre demissão do trabalho na entrevista do programa Cotidiano.
O Cotidiano vai ao ar de segunda a sexta-feira, das 14h às 15h, na Rádio Nacional de Brasília, com a jornalista Luiza Inez.
Aumenta o medo de ficar desempregado