Empresas se adaptam para receber profissionais com mais de 50 anos

Gláucia Araújo conversou no Sintonia Nacional com Raul Côrrea da Silva, CEO da BDO Brazil, sobre a inclusão de profissionais com mais de 50 anos no mercado de trabalho e como estimular a diversidade etária. 

Confira a entrevista completa no player acima. 

"Para você ter uma ideia, eu contratei uma pessoa com quase 70 anos de idade. Lá fora isso já é bem comum e quem começou isso nos EUA, por exemplo, foram as redes de fast-food. E é outra forma de atendimento, é outra cultura. São pessoas felizes. A pessoa quando está em produção e se aposenta, ela para de viver", avalia Raul.

Raul lembrou que hoje as pessoas se mantêm atualizadas, produtivas, e vivem muito mais.