Em entrevista ao programa Tarde Nacional, a gestora de aprendizagem do Instituto Brasileiro Pró-educação, Trabalho e Desenvolvimento, Tatiane Lacerda, tirou dúvidas sobre as oportunidades para vagas de Jovem Aprendiz — método de inserção do jovem entre 14 e 24 anos incompletos no mercado de trabalho.
A especialista explicou que a vantagem do jovem estar inserido no programa é a possibilidade de trabalhar em horário reduzido, continuar os estudos, e sejam treinados, tenham experiência e possam ser mais competitivos.
Segundo ela, qualquer pessoa que esteja cursando o ensino regular, ou que tenha concluído e esteja no limite de idade, pode se candidatar. Tatiane explica ainda que os jovens podem ser enviados tanto para empresas públicas quanto privadas. “A própria lei da aprendizagem exige que ambos os casos tenham uma certa cota de aprendizes para contratar”.
Ouça a entrevista completa no player acima.
