Um dado importante e atual é que o home office de servidores já gerou uma economia de R$ 1 bilhão. Mas como fica o trabalho em casa para quem vive com crianças e animais de estimação? Como separar trabalho e questões domésticas? O Revista Brasil conversa com João Silvestre Júnior, médico e professor de medicina do trabalho do Centro Universitário São Camilo, em São Paulo.
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Segundo João, o teletrabalho historicamente é considerado uma recompensa ao trabalhador, mas na pandemia foi uma necessidade.
O médico comentou que as empresas devem ter os mesmos cuidados com segurança e saúde no home office.
Ele destacou ainda que a flexibilidade da organização dos trabalhos deve ser negociada com a chefia para evitar sobrecarga mental.
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