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Confira os direitos trabalhistas de quem vai atuar nas Eleições 2024

Revista Brasília

No AR em 19/09/2024 - 10:00

Com as eleições de 2024 se aproximando, mais de 2 milhões de mesários serão convocados e as empresas têm a obrigação de garantir que seus funcionários recebam folgas remuneradas e a dispensa necessária para desempenhar essa função, sem prejuízo de salário. 

A legislação protege esses trabalhadores, que têm direito a dois dias de folga por dia trabalhado nas eleições. 
Além disso, a empresa deve estar atenta ao combate ao assédio eleitoral, coibindo práticas de pressão para que seus empregados votem em determinados candidatos.

O descumprimento dessas obrigações pode acarretar penalidades. Como as empresas podem reforçar seus processos internos para evitar o assédio eleitoral? O que os trabalhadores devem fazer se se sentirem coagidos a votar em determinado candidato? 

Para falar sobre o assunto, convidamos a advogada trabalhista empresarial, Fernanda Prado.

Criado em 19/09/2024 - 11:25

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